የሰው ሀብት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት

ወ/ሮ የክቴ ዋለ

የሰው ሀብት አስተዳደር ዳይሬክቶሬት

  • በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  • የዳይሬክቶሬቱን ተግባራት ማቀድ፣ ማደራጀት፣ መምራት፣ መከታተል፣ መደገፍ መወሰን መቆጣጠር፣ የስራ አፈጻጸም መገምገም፣ ክፍተቶችን መለየት፣ ማብቃት፡፡
  1. በተቋሙ አደረጃጀት መሠረት ልዩ ልዩ የቅጥር፣ የደረጃ ዕድገት፣ ዝውውር፣ የዲስፕሊን፣ የቅሬታ ማስተናገጃና እንዲሁም ሌሎች አግባብነት ያላቸው ኮሚቴዎች እንዲቋቋሙና ተግባራዊ እንዲሆኑ ማድረግ፡፡

ግዢና ንብረት አስተዳደር ዳሬክቶሬት

አቶ ሰለሞን ፈጠነ

ግዢና ንብረት አስተዳደር ዳሬክቶሬት

  • በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  • ዳይሬክቶሬቱን ተግባራት ያቅዳል ያደራጃል ፣ይመራል፣ያስተባብራል፣ ይቆጣጠራል
  • በተቋሙ ጤናማ የግዢና ንብረት አስተዳደር ስርዓት እንዲዘረጋ ያደርጋል፡፡
  • የግዢ ንብረት አስተዳደር ትግበራ የሚመለከቱን ደንብና እና መመሪዎች በስራ ላይ እንዲውሉ ያደርጋል፡፡

ፋይናንስ ዳሬክቶሬት

ወ/ሮ ታደለች ጥላሁን

ፋይናንስ ዳሬክቶሬት

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  1. የዳኝነት ተመላሽ የቅጣት ተመላሽ እና የትርጉም ተመላሽ
  2. 2. የመስተንግዶ ውሎ አበልና ትራንስፖርት ስልጠና
  3. 3. ለነዳጅ ቅባት ለመኪና ሰርቪስ ለኮሚፐተር ፕሪነተር ፎቶ ኮፒ ጥገና
  4. 4. የቤት ክራይ የተለያዩ በውል የሚካፈሉ ለግንባታ እና ለህንፃ እድሳት
  5. 5. አላቂና ቋሚ የፅህፈት መሳሪያና ለፅዳት አገልግሎት ለቋሚ እቃዋች

የስነ-ምግባርና ጸረ-ሙስና ዳሬክቶሬት

አቶ መሃመድ ጦይብ

የስነ-ምግባርና ጸረ-ሙስና ዳሬክቶሬት

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  1. የዳይሬክቶሬቱን የስራ ዕቅድ ያዘጋጃል፤ ይገመግማል፤ ያስተባብራል፤ ይመራል፤ ተግባራዊነቱን ይከታተላል፤ ግብረ መልስ ይሰጣል፡፡
  2. በተቋሙ ውስጥ ለሙስና እና ለብልሹ አሰራር ክፍተት የሚፈጥር አሰራሮችን በጥናት ይለያል፤ የአሰራር ክፍተቶችን ሊያሟላ የሚችል ረቂቅ የስነምግባርና ብልሹ አሰራር ማንዋል እና የመተዳደሪያ ኮድ ኦፍ ኢቲክስ ያዘጋጃል፤ እንዲዘጋጅም ያደርጋ፡፡

የኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ዳይሬክቶሬት

አቶ ሃጎስ ግርማይ

የኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ዳይሬክቶሬት

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

የኢንፎርሜሽን ኮሙኒኬሽን ቴክኖሎጂ ዳይሬክቶሬት በስሩ ባሉት ሶስት ቡድኖች ማለትም የዳታቤዝ ቡድን፣ የኔትወርክ አስተዳደር ቡድን እና የኮምፒውተር ጥገና ቡድን አማካኝነት ከዚህ በታች የተጠቀሱት አገልግሎቶች/ስራዎች ይሰራል፡፡

ህግ ጥናት እና ድጋፍ ክፍል

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  1. ከዳይሬክቶሬቱ እቅድ በመነሳት የክፍሉን የስራ እቅድ ያዘጋጃል፣ በዳይሬክቶሬቱ እቅድ ክለሳ ላይ ይሳተፍል፣ በእቅዱ መሰረት ስራዎችን ያከናውነናል፡፡
  2. ጥናት እና ምርምር ለማከናወን የሚያስችል ቢጋር (TOR) ያዘጋጃል፡፡

    ህግ ጥናት እና ድጋፍ ክፍል የሚከናወኑ ዋና ዋና ተግባራት

  3. ከዳይሬክቶሬቱ እቅድ በመነሳት የክፍሉን የስራ እቅድ ያዘጋጃል፣ በዳይሬክቶሬቱ እቅድ ክለሳ ላይ ይሳተፍል፣ በእቅዱ መሰረት ስራዎችን ያከናውነናል፡፡
  4. ጥናት እና ምርምር ለማከናወን የሚያስችል ቢጋር (TOR) ያዘጋጃል፡፡

ኢንስፔክሽን ክፍል

ኢንስፔክሽን ክፍል

  • በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  • በዳኘነት ዘርፍ ላይ የሚነሱ ቅሬታ እና አቤቱታዎችን መቀበል፣ ማጣራት እንዲሁም ለሚመለከታቸው የበላይ ኃላፊዎች ሪፖርት ማድረግ፤
  • ተከታታይ ከሚቀርቡ ቅሬታዎች በመነሳት በየሶስት ወሩ የተቋሙን አገልግሎት አሰጣጥ ዙሪያ ሪፖርት ማድረግ፤

የሶሻል ወርክ ክፍል

ወ/ሮ ሙሉ ወንድሙ

የሶሻል ወርክ ክፍል

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  1. የወንጀል ድርጊት ተጠቂ (ምስክር የሆኑ ህፃናትን ቃላቸውን ለፍ/ቤት በሚሰጡበት ወቅት የፍርሃት፣ መደናገር እና የመጨነቅ ስሜት እንዳይፈጠርባቸው ከህፃናቱ ጋር ጥሩ ግንኙነት በመፍጠር ስለ ፍ/ቤት አሰራር እና አከባቢ ማለማመድ፣ ስለመጡበትም ጉዳይ ምንነት (ለምስክርነት መሆኑን) ማሳወቅ እና የህፃናቱን የግል መረጃ መሰብሰብና ማደራጀት እና ለምስክርነት ማለማመድና እንዲዘጋጁ ማድረግ፡፡
  2. ከችሎት የሚነሱ ጥያቄዎች ህፃናቱ በሚረዱበት ቋንቋ (የሚቀርብላቸውን ጥያቄ እንደ ዕድገት ደረጃቸው ይዘቱን ባለቀቀ መልኩ እንዲረዱ አድርጎ ማቅረብ (ማስረዳት) ምስክርነቱን እንዲሰጡ ሙያው እገዛ ማድረግ፡፡

ዕቅድ ዝግጅትናክትትል ዳይሬክቶሬት

ተስፋየ ደጀኔ

ዕቅድ ዝግጅትናክትትል ዳይሬክቶሬት

በጽ/ቤቱ  የሚሰጡ አገልግሎቶች

  • የተቃሙን ዕቅድ ያቅዳል እስከ ፈጻሚ በማውረድ ያሳቅዳል ድጋፍ ያደርጋል፤ ያስተባብራል የ ስራ አፈጻጸም ይመዝናል ፡፡
  • የአሰራር ችግሮችን በመለየት እና በማጥናት ምቹ የአሰራር ሂደት እድኖር ያደርጋል ተፈጻሚነቱንያረጋግጣል ፡፡

ዋና ሬጅስትራር

ወ/ሮ ፈትለ ወርቅ አንዳርጌ

ዋና ሬጅስትራር

ዋና ሬጅስትራር ጽ/ቤት

የሥራ መደቡ ዓላማ፡-:

ከፕሬዚደንቱ በሚሰጠው መመሪያ መሰረት በሥረ-ነገርና የሥነ ሥርዓት ሕጎች መሰረት በቀጥታ ክስ ለፍ/ቤቱ የሚቀርቡ አቤቱታዎችን ቴክኒካዊ ብቃት ያሟሉ መሆኑን ለመከታተል፤ከችሎት የሚሰጡ ብይኖችን፣ትዕዛዞችና ውሳኔዎችን ተፈጻሚ ለማድረግ፡፡

1. የጽ/ቤቱን ሥራዎች ማቀድ፣መምራት፣ማስተባበርና መቆጣጠር

የውስጥ ኦዲት ዳይሬክቶሬት

ወ/ሮ ጤና ፍቃዱ

የውስጥ ኦዲት ዳይሬክቶሬት

  1. የዳይሬክቶሬቱን ሥራ በእቅድ በመምራት ውጤታማ ማድረግ
  2. ከጠ/ፍ/ቤቱ ስትራቴጂያዊ ዕቅድ በመነሳት የዳይሬክቶሬቱን የፐርፎርማንስና የፋይናንሽያል ሥራዎች እቅድ ያዘጋጃል፣ ይመራል፣ያደራጃል፣ያስተባብራል፣
  3. በሥሩ ላሉ ቡድኖች እቅዱን ያከፋፈላል፣አፈጻጸማቸውን ይከታተላል፣

የኮሙኒኬሽን ዳሬክቶሬት

አቶ ሰለሞን በዳዳ

የኮሙኒኬሽን ዳሬክቶሬት

  • የዳይሬክቶሬቱን የህዝብ ግንኙነት ስራዎችን ማቀድ፣ ማስተባበር እና ተግባራዊነቱን መከታተል፤
  • የፍርድ ቤቱንና የሀገር አቀፍ አቅጣጫዎችን ባገናዘበ መልኩ የዳይሬክቶሬቱን ዕቅድ ያዘጋጃል፣ የማዳበሪያ ሃሳብ ይቀበላል፡፡
  • የዕቅድ አፈጻጸም ክትትልና ድጋፍ ያደርጋል፣በሳምንት፣ በወር፣ በሩብ ዓመት የዕቅድ አፈፃፀም ግምገማ ያደርጋል፡፡

ጠቅላላ አገልግሎት

አቶ ተስፋየ ከበደ

ጠቅላላ አገልግሎት

  • በመንግስት ተሽከርካሪዎች አጠቃቀም ደንብ እና መመሪያ መሰረት በማድረግ የተቋሙን ተሸከርካሪዎች በተገቢው ሁኔታ የትራንስፖርት ስምሪት አገልግሎት መስጠት
  • የተቋሙን ተሸከርካሪዎች በወቅቱ ሰርቢስ እና ጥገና እንዲሁም ቅባት እና ነዳጅ እንዲያገኙ ማድረግ
  • የአስተዳደር እና ሪከርድ መዝገብ ቤት የገቢ እና ወጭ ደብዳቤ አግባብነት ባለው መስራት እንዲሁም ተመላሽ ደብዳቤዎችን ፋይል ማድረግ
  • በመንግስት ተሽከርካሪዎች አጠቃቀም ደንብ እና መመሪያ መሰረት በማድረግ የተቋሙን ተሸከርካሪዎች በተገቢው ሁኔታ የትራንስፖርት ስምሪት አገልግሎት መስጠት
  • የተቋሙን ተሸከርካሪዎች በወቅቱ ሰርቢስ እና ጥገና እንዲሁም ቅባት እና ነዳጅ እንዲያገኙ ማድረግ
  • የአስተዳደር እና ሪከርድ መዝገብ ቤት የገቢ እና ወጭ ደብዳቤ አግባብነት ባለው መስራት እንዲሁም ተመላሽ ደብዳቤዎችን ፋይል ማድረግ

የመዝገብ አያያዝና አስተዳደር ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር

ወ/ሮ አበባ አምሳሉ

የመዝገብ አያያዝና አስተዳደር ዳይሬክቶሬት ዳይሬክተር

ዳይሬክቶሬቱን ያደራጃል፣ አሳታፊ አሠራርን ተከትሎ ከተቋም የወረዱ ግቦችን መሰረት በማድረግ የክፍሉን ሥራዎች ያቅዳል፣ ያደራጃል፤ አቅርቦቶችን (የሰው ኃብት፣ ፋይናንስ/በጀት፣ ንብረትና ቁሳቁስ….) ያሟላል፤ ሠራተኞችን አስተባብሮ ዳይሬክቶሬቱን በብቃት ይመራል፡፡

& የክፍሉን ሠራተኞች የአመለካከትና የመፈጸም አቅም ክፍተቶችንና ፍላጎቶችን በመለየት ክፍተቶችን

 

ለመሙላትና ፍላጎቶችን ለማስተናገድ የሚያስችሉ መድረኮችን ያዘጋጃል፤ አቅም ይገነባል፡፡

ዳይሬክቶሬቱን ያደራጃል፣ አሳታፊ አሠራርን ተከትሎ ከተቋም የወረዱ ግቦችን መሰረት በማድረግ የክፍሉን ሥራዎች ያቅዳል፣ ያደራጃል፤ አቅርቦቶችን (የሰው ኃብት፣ ፋይናንስ/በጀት፣ ንብረትና ቁሳቁስ….) ያሟላል፤ ሠራተኞችን አስተባብሮ ዳይሬክቶሬቱን በብቃት ይመራል፡፡

& የክፍሉን ሠራተኞች የአመለካከትና የመፈጸም አቅም ክፍተቶችንና ፍላጎቶችን በመለየት ክፍተቶችን

 

ለመሙላትና ፍላጎቶችን ለማስተናገድ የሚያስችሉ መድረኮችን ያዘጋጃል፤ አቅም ይገነባል፡፡